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恒大人寿
2017年08月24日来源:本站原创   编辑:bytniu    投一票


恒大人寿保险有限公司(以下简称“恒大人寿”),于2006年经中国保监会批准设立。公司立足人寿、健康和意外伤害等保险业务,鼎力大举生长社区保险,积极打造“大健康、大医疗”创新生长模式,致力成为以寿险为焦点,集养老、医疗、健康教育等配套服务为一体的综合保险供应商。2016年公司实现总资产超700亿元,规模保费收入达565亿元,同比增长276%,跻身全国寿险20强;其中五年期及以上产物规模保费325亿元,占总保费收入57.46%,业务转型成效明显,各项经营指标均创下历史新高。


一、经济责任履行情况


作为首家将总部设在重庆的全国性中外合资寿险公司,公司不停研发贴近市场及客户需求的保险产物,发挥自身优势,积极加入服务地方经济建设及社会生长事情。在保持快速生长的同时,时刻承袭“保险姓保”的生长理念,积极响应羁系要求,坚持诚信、责任、和谐共生的原则,致力于企业、社会员工和股东利益的最大化,以实现相助共赢。


(一)业务生长


2016年,公司着力加大业务生长力度,业务实现快速增长。公司充实贯彻落实中国保监会《关于规范中短存续期人身保险产物有关事项的通知》文件精神,积极推进中短期产物向恒久产物转型,全年五年期及以上产物销售达325亿,占比从一季度的9.5%提升至四季度的93%,全年占比到达57.5%。2016年,公司向国家缴纳税金共计6576.48万元。


(二)风险治理和内控建设


2016年,公司凭据羁系部门的要求和系统内合规治理事情的实际情况,致力于不停完善全系统的合规治理体系及制度体系,培育成熟的合规文化,使依法合规成为全体员工的自觉行为,并已取得一定成效。为进一步增强资产欠债治理事情,公司建设资产欠债风控会,搭建起科学立体的风控治理模式。为满足羁系合规要求和内部治理需要,公司对各项治理制度、流程进行重新梳理。夯实、完善偿付能力风险治理、资管风控体系、内部控制体系等方面的风控工具,并积极研发经济资本、风险偏好、资产欠债治理等工具在实际事情中的应用。在不停修炼内功的同时,引入外部专家在资产欠债治理、风险治理信息系统、资金运用等模块建设历程中提供专业支持。


(三)公司治理


2016年,公司顺利完成了股权转让后的股东交接,实现董事会、治理层的平稳过渡。通过完善监事会运作规范和议事规则,强化了监事会在公司治理运作中的监视职权,以确保公司决策科学性、合理性、公允性。为进一步提升公司决策治理水平,完善公司法人治理结构,公司计划增聘独立董事,并已开端确定切合条件的人选。同时,公司也在相关事情开展历程中严格参照羁系制度不停开展自查自纠,增强对公司治理单薄环节的治理,进一步强化对公司关联交易的监视审查,完善信息披露事情,切实保证相关事项的合规性,全面落实中国保监会对保险企业公司治理的各项羁系要求。


(四)保障员工权益


员工是企业生长的基础,公司始终遵循以人为本的原则,尊重和体贴员工,维护员工的正当权益,营造优良的用人情况,促进员工的价值实现和能力提升,实现企业与员工的配合生长。公司严格遵守《劳动法》、《劳动条约法》等执法规则,建设了包罗劳动条约治理、考勤休假治理、薪酬福利治理等在内的一整套人力资源治理制度,并不停加以完善。各级机构定期组织员工体检,积极为员工缔造健康、舒适的事情情况,努力使员工能够保持良好的事情状态。公司工会自建设以来,在增强自身组织建设、制度建设的同时,不停加大对系统内困难员工的帮扶力度,并开展了节日慰问,在服务员工、维护员工正当权益方面发挥了积极的作用。2016年,公司完成人才培训体系架构搭建事情,有序开展新员工培养、部门轮训、人事培训等相关事情,并积极开展恒大保险商学院筹建事情。同时,公司将组织绩效和小我私家绩效有机结合起来,通过现有考核激励机制,为员工的生长和生长缔造有利条件。


(五)客户服务


2016年,公司建设起完善的运营制度体系,先后进行46项制度修订事情,运营作业能力大幅增长,系统、产物开发上线能力获得显著提高。坚持贯彻 “至诚、至精、至善、至新”的运营服务理念、打造了以移动互联网等现代信息技术为基础的运营体系,通过官方网站、微信、微博、电话等多种形式为客户提供便捷的服务,实现从“一站式服务”向“无站式服务”的飞跃,从柜面服务向全天候服务的蜕变,为客户带去全新的服务体验。


二、社会责任履行情况


心存善念,行则久远。作为一家极具社会责任感的寿险公司,公司坚持经济效益与社会效益有机统一,坚持以回馈社会为己任,承袭取之社会、回报社会的宗旨,重视利益相关方的诉求,用高度的社会责任感服务公共,构建良好的品牌形象和信誉优势。坚持客户为先的经营理念,从市场需求出发,推出满足客户需求的高品质保险产物和服务,全力保障客户的权益,积极生长公共关系,实现可连续生长。


(一)发挥资金优势,服务实体经济生长


公司充实发挥保险资金恒久投资的奇特优势,积极服务实体经济生长和经济转型升级,在切合相关执法规则的基础上,不停探索可行投资方式,以多种方式加入棚户区革新、城镇化建设等国家重大项目和民生工程。此外,公司积极认购“中国保险业工业扶贫投资基金”,该基金重点投向连片特困地域、革命老区、民族地域、边疆地域的特色资源开发、工业园区建设和新型城镇化生长等领域,促进贫困地域经济生长和工业脱贫。


(二)热心公益,深耕扶贫事业


2016年春节期间,公司设立专项基金,用于资助和帮扶重庆、四川、陕西、湖北、湖南贫困地域的困难家庭和群众。同时,在各地建设专门的慰问小组,会同当地扶贫机构、政府部门,对当地的困难群众进行慰问。


2016年二、三季度,公司对国家级贫困县贵州省毕节大方县开展精准扶贫事情,为大方县农村贫困家庭低保工具中丧失劳动能力的老人、残疾人和无劳动能力未成年人家庭年人均纯收入低于脱贫线的特困群体解决了后顾之忧。


与此同时,公司建设帮扶小组,通过“一助一、手拉手”的形式,结对帮扶大方留守或困境儿童共计31人,主动诠释民营保险公司“饮水思源、回报社会”的企业责任。


2016年四季度,公司与中保投资有限责任公司签署协议,加入“中国保险业工业扶贫投资基金”第一期的认购事情,希望通过积极发挥保险资金恒久投资的奇特优势,彻底促进贫困地域经济生长和工业脱贫,打造从风险保障、信用增信到保险资金直接投资的保险扶贫全链条。2017年1月,公司凭据相关协议和扶贫基金项目需求,向中国保险业工业扶贫投资基金(第一期)投出第一笔扶贫款项150万元。


四、情况责任


在节能减排,掩护情况方面,公司首先从内部做起,积极推行“低碳办公”和无纸化办公,不停优化和完善办公系统,将公牍流转、条约审查等流程审批电子化,提高办公时效的同时,大幅降低办公成本、淘汰纸张的使用数量。


同时,公司招呼全体员工积极发扬“勤俭节约”的美德,节水、节电、节油,从我做起,节约资源,降低能耗,敬服情况。


五、公司荣誉


2016年,公司荣获“中国金融年度新锐品牌”、“领航中国年度保险行业杰出品牌”以及“第一财经金融价值榜最佳竞争力寿险公司”等行业知名奖项。





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